副总经理（惠林公司）

1、 协助总经理制定公司的长期战略规划与年度经营计划，并确保计划有效执行与落实，定期向总经理汇报工作进展与成效 。

2、 负责深入开展公司各类投资项目与土地整治市场调研，分析市场动态、政策法规及行业趋势，挖掘潜在业务机会，提出业务拓展方向和项目投资建议。

3、负责公司各类项目的全流程管理，统筹土地整治项目的规划设计、工程施工、验收等环节，保障项目按时、高质量完成。

4、建立并维护与政府部门、金融机构、合作伙伴等的良好合作关系，为公司业务开展争取政策支持、资金支持和资源保障，积极拓展业务合作渠道 。

5、负责所分管团队的组织建设、培训发展、绩效考核等工作，打造高效、专业的团队；根据公司业务发展需求，合理配置人力资源，明确团队成员职责分工，激发员工工作积极性和创造力 。

6、协助总经理建立健全公司风险防控体系，对公司业务中的各类风险进行识别、评估和监控，制定风险应对策略和预案，有效防范和化解风险，保障公司资产安全 。

7、加强与公司其他部门的沟通协作，协调解决业务开展过程中出现的问题和矛盾，促进公司内部信息流通和协同工作，提升公司整体运营效率 。

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、学历、年龄、专业、技能及职称要求:全日制本科及以上学历；45周岁以下，经济学、理学、工学、管理学等相关专业毕业。

2、工作经验要求：5年以上项目拓展/开发/运营或投融资工作经验，或3年以上同类型企业同等管理经验。

3、能力要求:；具备相应的管理知识、经济学知识、工程知识等，具有先进的管理理念；接受过企业管理等方面培训，在团队管理方面有较强的领导技巧和管理能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

4、其他要求:中共党员优先，工作积极主动，具备较强的工作责任心、上进心和风险意识，爱岗敬业、认真细致、注重团结合作；具有良好的思想品德和道德素质，身体健康。