销售区域经理

10-15万/年

成都市专科不限经验

职位描述

1、根据公司的销售任务和目标，提前做好管理区域的工作计划，下达和分配当月的销售任务，对店铺管理进行监督，活动的把控，确保销售目标的达成；

2、负责公司品牌店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等）；

3、组织员工的招聘和培训工作，随时了解员工的工作状态，进行有效的激励，调节心态；

4、及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作改进方案，

5、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈、商场费用结算报销、合同续签跟进等；

6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

任职要求

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上品牌零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、能接受省内短途出差；

6、有较的市场洞察力和极强的敏锐度，谈判能力和分析能力；

7、熟悉服饰品牌，了解区域的服装市场或手袋市场的销售状况和发展趋势。

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