事业部HRBP（每周有往返焦作、洛阳、郑州班车）

1.考勤和工资的核算及分析；

2.员工入转调离等基础人事操作；

3.协助开展基层员工关系管理；

4.协助进行绩效开展，绩效数据收集，结果核算，负责部门职员/工人的绩效管理；

5.配合完成人才发展相关统计、收集、结果上报等工作；

6.协助培训部推进车间培训工作的实施和跟踪；

7.各信息平台的信息维护；

8.配合生产、行政、社会责任部等部门工作；