HRBP（偏招聘五险一金）

4000-6000元

武汉市本科1-3年

职位描述

岗位职责：

1、招聘配置:根据公司年度招聘计划，通过招聘渠道、内部推荐等方式进行招聘，按需及时配置。

2、考勤管理:独立进行员工的考勤核算。

3、绩效管理:协助部门领导进行年度绩效考核的 KPI 设计并推动落地实施，每月绩效审核工作。

4、员工关系:负责公司员工日常性事务，入离职手续办理，社保、公积金的新增与停缴，重疾险、生育津贴等，每月人事报表、薪资异动表、个税申报表的输出任职要求：

1、1-3年工作经...

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