游乐场/儿童乐园店长

2.实施贯彻公司的章程和制度，并落实到位。

3.建立健全梯队人才库，培养优秀员工，提高团队战斗力。

4.根据方针政策及节假日，策划组织门店活动，并有效落实，积极反馈活动效果。

5.监督管理门店卫生安全设施的达标，并定期检查整改。

6.门店创新服务的提升，提高顾客满意度，解决顾客投诉。

任职要求：

1.有大型游乐场管理经验者优先。

2.组织策划能力强，有大型活动的策划和组织经验。

3.沟通协调能力强，有效管理带动团队，提高团队整体协作能力。

4.能接受公司省内外随时派遣。