市场拓展总监/经理（物业方向）

1.负责对外承接物业管理项目，完成公司下达的拓展指标；

2.负责建立有效的市场信息收集渠道，搭建公司客户信息管理数据库；

3.主动联络拜访客户，洽谈业务合作，维护各类客户合作关系；

4.负责组织项目方案编制及报价，并与客户进行谈判；

5.负责组织项目投标前期现场考察、成本测算、投标和述标等工作；

6.跟进项目合同签订及项目回款工作；

7.负责市场拓展团队的管理与培训工作；

8.协助项目运营团队组建及进场工作；

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

注：该岗位薪资由底薪+业绩提成组成，业绩提成上不封顶

二、任职要求（不能同时具备以下条件者，不允许投递简历）

（一）基本条件

1.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力；

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

（二）任职资格

1.学历及专业要求：统招大专及以上学历，专业不限；

2.工作经验要求：具备10年以上的相关工作经验；

3.年龄要求：年龄40周岁以下；

4.计算机及软件使用要求：熟练使用office办公软件；

5.驾照要求：持有C1以上驾照；

6.其他要求：

（1）形象良好；

（2）具备良好的市场开拓能力、外联公关能力；

（3）具有3年以上物业管理行业拓展工作经验，熟悉物业管理行业市场状况及投标全流程；

（4）能承受较大的工作压力，可适应经常性出差。

（三）具备以下条件者，优先考虑

有相关政府部门或大型央企、国企等人脉资源者优先考虑。

（四）有下列情形之一者，不允许投递简历

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩戒对象的，或列入全国行贿人信息库的；

4.曾被辞退、开除公职的；

5.因犯罪受过刑事处罚的；

6.法律、法规规定的其他情形；

7.应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位，应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

三、其他事项

1.应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历；

2.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘；

3.本公告及未尽事宜由广州空港城市服务有限公司负责解释。

四、工作地点

此岗位工作地点为广东省。

注：此岗位与人才公司（全资国企）签订劳动合同