招商运营经理

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关。

2、工作经验：至少三年以上大型商业地产（综合体、商场等）项目全盘管理经验及谈判经验，熟悉商业地产运作全过程，有商业地产项目实操和运营案例；

3、专业技能：通晓各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商户管理及服务的运作流程；精通招商规划、企划推广、运营管理、物业管理流程；具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场的能力。

4、管理能力：具备领导团队的能力，责任心强，忠于职守；具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力及沟通组织能力。

熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解；

具有良好的团队合作意识，能承受较大工作压力

二、岗位职责

1、招商策略与执行，制定基于市场调研和公司战略的招商计划，监督招商任务的分配与实施，确保目标达成。

2、团队建设与绩效管理，组建并管理高效招商团队，进行定期培训，设立绩效考核标准，激励团队积极性。

3、市场调研与客户维护，定期进行市场调研，分析行业趋势，建立良好客户关系，提升客户满意度。

4、品牌引进与优化，根据需求引进合适品牌，保持竞争力，评估并优化现有品牌组合。

5、合同与法律事务管理，负责招商合同的起草、审核和管理，处理相关法律事务，确保合规性。

6、营销与公关活动，策划营销活动，提升项目知名度，通过公关宣传树立良好形象。

7、数据分析与报告，分析销售数据，发现问题并提出建议，撰写运营报告，提供决策支持。

8、内外部资源协调，协调内部资源，确保工作顺畅，维护外部合作，拓展招商渠道

福利加持：五险一金、提供食宿、节日福利、奖金和激励，员工折扣、文化和团建活动等。