管培生应届

一、岗位职责：

1、深入研究干部成长规律和干部教育培训规律，根据学校的干部培训课程安排，带领在会培训班赴本地或者异地参加专业培训，并进行相应的会务服务（包括培训学员接待、学员食宿、培训课程等的协调工作）2、负责会务期间的协调工作以及突发事件的处理等3、会务结束后定期客户回访，满意度调查以及后期培训意向的征询4、挖掘意向客户，结合客户需求做方案，缔结客户二、薪酬福利：A、 薪酬：转正之后基本工资+绩效...