人事专员（总经理助手）

1、负责公司人才招聘、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等招聘相关工作。要制定和完善招聘流程与策略，确保能高效完成招聘任务；分析招聘效果，定期反馈招聘数据和结果，持续优化招聘流程；

2、与业务部门紧密合作，全力配合该部门人力需求，定期进行人才招聘和人才储备工作。

3、负责公司日常人事管理工作，考勤统计、制度修订、发布公告，统计业绩、审核采购及报销、办理员工入职或离职手续，处理员工劳务关系等相关工作。

4、协助上级领导安排的工作，会议纪要和备忘，接待访客、领导行程计划和安排等工作。

5、参与公司各项会议，做好监管并上传下达；全面协调公司各部门的关系，及时掌握和了解公司现状，参与各种制度的修正和完善。

二、任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业，有一定工作经验***，要求热爱人事工作。

2、性格外向、表达流利、有沟通理解能力、有亲和力、有创新思维，能承受工作压力、具有较强的工作责任心和团队合作精神。

3、要求熟练操作office 办公软件（Word、Excel、PPT、PS）等常用办公软件。

4、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，能够独立开展招聘工作；对人才识别有敏锐的洞察力，善于发现潜在人才，能熟练操作目前主流的招聘平台（前程无忧、BOSS等平台）。

5、拥有创新和发展思维，服从上级领导的工作安排，同心同德，与公司一同成长和发展！

三、工作时间和薪资福利：

1、每月休息4天，每周轮休1天，每天工作8小时。

2、工作时间：8：30--12：00 ；13：30--18：00。

3、试用期3个月，表现优异者可申请提前转正。

4、转正后享受各种福利补贴，房补、餐补、交通补、节日红包、奖金、等福利。

5、基本工资范围4000元--6000元，视个人工作能力和工作效率来决定。

6、每月评比优秀员工奖、季度劳模奖、年底双薪、年终奖、春节报销回程车票。