招聘专员/主管（派遣）

1、负责所对接区域或者研发类岗位招聘，端到端推进招聘全流程；

2、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping等；

3、管理及拓展有效招聘渠道，运营内推，推进高效招聘；

任职资格：

1、本科及以上学历 ，3年以上招聘领域经验，甲乙方皆可；

2、有销量类、批量类岗位招聘经验优先，互联网、游戏、高科技、汽车等行业均可。

3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强，沟通协调良好，责任心好。