催收员！！五号发薪哦~

2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；

3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；

4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；

5、完成团队内的各项指标。

岗位要求：

1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；

3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；

4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；

三：薪资以及福利待遇

1、薪资构成： 底薪3200-3800+绩效【0-16000】，月均综合收入6-16K+ 转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班 法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利 传统佳节享受公司的节日福利员工活动 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。 四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:30，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月休5天，排休五:工作地点东湖新技术开发区软件园东路1号软件园4.1期B6栋安盛大厦办公楼六、公司优势 作业模式：采用电催模式做打z账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。BC阶段，绩效按照业绩达成率档位0-16000分七档，业绩达成率就是金额回收率+户数回收率晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。