人资专员
6-8千杭州市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、建立、建全公司任职资格体系，修订、完善岗位说明书；
2、负责公司年度招聘方案及招聘实施；
3、负责公司人力数据分析；
4、负责公司员工关系管理；
5、主管交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业
2、2年以上相关工作经验，熟悉招聘和员工关系模块全流程，有制造业经验优先
3、熟悉劳动相关法规，能独立处理劳动纠纷和评估用工风险等
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