人资经理

7000-14000元

宁波市本科5-10年

职位描述

1、组织制订人力部战略落地行动计划清单，明确工作目标、任务、计划；

2、通过有效的人力成本的分析，加强公司整体人效的管控工作，根据公司经营状况和市场情况，合理调整部门组织架构、人员结构和工资福利待遇；

3、结合公司经营指标需求，制定健全的绩效与激励体系，提升人员与组织的效能；

4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，有效支撑公司业务经营需求；

5、制定培训计划，推行员工个人及职业能力发展，指...

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