人事行政主管
5.5-7K中山市专科3-5年
岗位职责
对内外沟通能力强，有人事行政的管理经验2-5年以上的强者加入我们的团队为人民服务工作……
任职要求
1、人事招聘入职、留才、育才、做好跟踪安排招工。
2、负责全公司的入职合同、对入职后的部门岗位职责、绩效考核。
3、管后勤工作安排。
4、异常工伤处理、政府、社区、里外内外事理安排。
5、年龄要求28-40周岁、有C1驾照优先。
6、协助总经理完成工作指令，对协肋生产会议的议见和评估改善。
7、入职新职员的入职评估做出判定……
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