行政人事专员

1、协助部门监督落实各项规章制度；

2、协助执行人力资源管理各项实务，请休假管理、统计考勤、核算工资考核；

3、管理人力资源相关文件和档案；

4、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责公司行政事务，如政府职能部门对接、物业管理、安全管理、物资采购、公司运营费用缴纳等等；

6、协助其他部门进行日常管理；

7、协助处理公司临时性、突发性的工作；

8、协助公司领导、部门负责人进行日常管理工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。