副总经理

1、根据企业发展战略，制定企业各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督；

2、出席企业重要公关活动，建立维护与政府单位相关部门、重要客户的良好关系；

3、负责公司整体运营管理，包含项目开发报建、人力资源管理、行政考核监督等；

4、主持召开周管理办公会议，听取各部门汇报工作，以便监督、检查企业经营计划的执行情况；

5、管理部门日常工作，协调本部门与公司其他部门的工作配合，协助本部门及岗位职责的设置及调整，人员绩效考核工作监督及跟进；

6、执行公司经营理念、管理方针，传播公司企业文化,保证企业各项经营计划得到顺利实施；

7、完成上级领导交办的其他工作事宜。

二、任职要求：

1、年龄30-45岁，男女不限，全日制本科以上学历，经济类、法律、行政管理相关专业优先考虑；

2、5年及以上大中型工业企业管理工作经验；对团队管理、运营管理有自己的独到见解。

3、具备较强的公关及组织协调能力，思维敏捷、稳重,有良好的前瞻性和高端决策能力；

4、良好的职业操守和敬业精神，高度的责任感和事业心。