人事经理
1.1-1.9万广州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、招聘配置：定招聘策略计划，拓渠道优流程，主抓关键岗招聘，建人才库，监控数据并调整。
2、培训发展：搭培训体系，制年度计划并实施，建评估机制，推职业发展与晋升轮岗。
3、绩效管理：完善体系，定考核标准，组织全流程工作，析数据并关联薪酬晋升。
4、薪酬激励：制有竞争力薪酬福利，管薪资社保发放，设激励方案，控人工成本。
5、员工关系：处投诉争议及离职，推文化落地，保合规，搭沟通渠道解诉求。
6、人力...
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