区域招商负责人

1、1制度建立：负责建立系统、规范的招商管理体系和规范。严格遵守商业集团各项招商管理制度及规范；

1、2规划定位：负责项目招商定位及业态规划的制定。负责项目年度整体调整规划方向，制定年度调整方案；

1、3市场调研：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并提出应对策略。

2、品牌管理

2、1品牌开发：负责对接并参加行业重要峰会，增强项目与同行交流。负责安排部门招商人员对新品牌进行开发，引进及品牌的优化工作；

2、2行业交流：负责对接并参加行业重要峰会，增强项目与同行交流；

2、3品牌库建立：根据项目发展规划，深度挖掘业务范围内优质商户资源，建立品牌资源库，达成战略合作。

3、计划管理

3、1招商计划制定：根据公司调整方案，完成招商计划制定；

3、2指标分解落地：根据全年调整、招商指标，完成月度分解、人员分解，形成各节点倒排计划，落地执行，并严格人员考核。

4、招商管理

4、1租金决策：结合公司年度营收预算，完成项目租金预算制定及上报审批；

4、2铺位招商、调改：根据项目业态规划定位、招商品牌定位、品牌业绩对在营品牌、空铺进行调整、招商，提升租金水平收；

4、3广告位管理：根据收益指标，洽谈广告位租赁，并做好日常维护管理；

4、4多经管理：根据收益指标，洽谈场地、仓库、多经点位租赁，并做好日常维护管理。

岗位职责：

1、8年以上标杆商业招商经验，有10万方以上或知名的购物中心、城市综合体商业操作案例，5年以上知名商业公司（项目）招商负责人岗位经历；

2、具备1-2个完整筹备项目的招商管理经验；

3、全品类招商经验，有丰富的国际一二线品牌资源；

4、资源拓展能力与执行力强，善于开发新商业资源，思维活跃，对外沟通协调能力强，熟悉商业体招商、筹备、运营全过程业务流程，能带领团队系统性处理业务事项。