人力资源主管（招聘培训方向）
8千-1.2万杭州市本科5-10年
职位描述
1、配合人事经理，落实分公司各项人力资源管理制度
2、负责人才招聘、人员初面，并提出面试意见和评估意见
3、组织员工培训，提升分公司员工工作技能
4、完成其它上级交办事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，35岁以下
2、5年以上人力资源工作经验，专业性强，能够独当一面
3、具备较好的口头和书面表达能力，认真负责、积极上进。
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