招聘专员
4-4.2千南宁市专科不限经验
职位描述
一、岗位职责
1、 负责公司各部门的人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、安排面试等；
2、 根据公司战略发展需要，拓展和维护招聘渠道，建立和完善招聘体系；
3、 参与人才测评及面试流程设计，提升招聘效率和质量；
4、对接用人部门需求，确保候选人与岗位的高度匹配；
5、 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效果；
6、 其它临时性工作。
二、岗位要求
1、 具备良好的沟通协调能力；
2、 熟悉各种招聘渠道和面试技巧，能够独立完成招聘全流程；
3、 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动招聘决策；
4、 工作积极主动，有较强的抗压能力和解决问题的能力；
5、 良好的职业道德和保密意识，对招聘工作充满热情。
三、薪资福利
4000+团队奖励+五险，带薪年假，年终奖金。
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