人事专员

1. 负责公司招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、邀约面试、安排复试及背景调查；

2. 协助完成员工入职、转正、离职等手续办理，维护员工档案；

3. 参与员工关系管理，解答员工咨询，处理基础人事事务；

4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2. 2年以上人力资源相关工作经验；

3. 熟悉劳动法及人力资源管理基础知识；

4．具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；性格开朗，责任心强，能适应快节奏工作；有团队协作精神，保密意识强。