薪酬绩效专员
6000-8000元成都市本科3-5年
职位描述
岗位职责：1 、负责招聘平台的日常使用、维护(信息发布等)，邀约面试，面试准备及面试数据整理、分析；
2、负责协助区域各分子公司招募团队核心成员；
3、负责统筹规划总部隶属人员的社保、公积金管理，以及通用性员工福利保障；
4、负责总公司人员薪酬核算管理，参与区域薪酬调研、薪酬方案修订等；
5、负责收集、整理、校对区域各分子公司人资数据报表；
6、负责集团人力资源系统维护，定期检核区域内人员档案的完整性，每月...
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