人事招聘专员（大小周）

任职资格：

1、善于与人沟通；性格外向2、有招聘经验优先考虑，抗压能力强，完成每月招聘目标，3、主要招聘外卖骑手，负责线上打电话招聘，线下人才市场招聘，外出跑招聘会之类4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。