区域经理
1500以上十堰市专科3-5年
职位描述
岗位类型：区域经理/区域主管 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、工作职责：
1、负责辖区内产品的销售推广和售后服务管理工作。
2、负责辖区内经销商的开发和管理及分销网络的建设、售后服务网点工作的协调与管理。
3、负责完成公司市场拓展部下达的各项工作任务。
4、负责指导、协助代理经销商的分销商建设和各类终端服务建设工作。
5、建立辖区完整的经销商、分销商、终端客户和售后服务档案。
6、负责辖区内产品的质量投诉和相关部门的公关协调。
7、负责本区域销售费用包括广告费、售后涉及费用的使用管理和控制。
8、负责区域内市场信息的调查了解与分析反馈。
9、负责区域内产品团购业务和礼品机业务的洽谈承接。
10、负责辖区内促销活动方案的报审与组织实施。
二、工作要点：
1、迅速开发各空白区域经销商（湖北省内以市级为单位，湖北省外以省级为单位）。
2、制定辖区内月度销售计划，负责完成公司下达的销售任务。
3、负责指导、监督、考核、管理辖区内经销商、分销商的业务工作。
4、策划市场启动方案、促销方案并报公司审批后实施，对费用进行控制。
5、根据市场实况，运作营销手段和有效措施增加产品销量。
6、做好品牌推广与售后维修工作的监管和服务。
7、每月对辖区内销售和费用情况汇总分析并上报。
工作福利及待遇：
待遇：底薪+津贴+行为规范奖+业绩提成+年度考核
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！