技术研发工程师-26届

（2）参与项目前期调研、主导组织跨部门会议，对接海外客户技术团队、推动技术文件体系建设；

（3）负责公司产品全过程质量管控，管理和维护质量管理体系，包括IATF16949等认证；

（4）作为储备干部，该岗位培养方向包括：模具设计、项目管理、质量管理，根据公司发展需要与个人发展意愿，公司给予专业的培养方式与轮岗实践，加深对技术及对智造现场的了解，轮岗后再做定岗安排。

任职要求：

（1）本科及以上学历，有海外留学经验优先考虑，机械类、材料类、智能制造类、化学类等相关专业；

（2）具备流利的英语口语能力，读写熟练，英语CET-6及以上优先；

（3）良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具备较好的抗压能力；

（4）在学校任学生干部及拥有学科竞赛经验的优先考虑。