医药销售经理

1、公司提供全面系统专业的产品知识培训和新人销售技巧培训

2、工作区域在本县级市各个医院

3、时间自由安排，灵活办公

4、公司采用结果管理，无需打卡上下班、没有日报周报月计划等过程管理

5、不提倡节假日工作，实行人性化管理，采用奖金+提成+各项专项奖励等灵活的、多劳多得的奖励模式，并开设伯乐奖、单品破冰奖、开拓奖等额外的激励奖项。

任职要求:

1、男女不限，良好的沟通能力，敢于陌拜和面对拒绝。

2、热爱销售工作，能独立开发管理市场。

3、科室不限，经验不限。做过妇科、不孕不育、儿科等有本地客户资源的优先。

工作内容:

1、以县、市级医院的开发为主、协助医生服务患者为核心，致力于搭建医生与患者间的高效诊疗桥梁。

2、维护客户关系，做好产品的介绍宣讲等工作，促成产品的合作

3、负责跟进产品上量工作