人事主管
5000-7000元沈阳市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1. 根据组织发展需求，制定并落实人员编制、配置标准并给业务部门提供招聘赋能。
2. 参与制定各项业务提升类培训计划、新人培养计划，并安排组织实施。
3. 协助优化和落地薪酬、绩效模块的管理体系，周期性薪酬分析、绩效面谈和改进、复盘。
4. 参与制定激励政策，并对组织活力和健康度等进行分析。
5. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 三...
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