招聘专员

1. 负责公司招聘需求的搜集与需求（工作分析和胜任能力分析）；

2. 负责招聘渠道的开发与日常维护；

3. 负责公司人才地图的建立及人才库的管理，定期复盘；

4. 负责面试者的筛选、邀约接待；

5. 运用相关测评工具，面试及筛选人才，为用人部门提供决策参考；

6. 负责与被录用者的offer沟通/发放等；

7. 负责新员工的入职安排办理及培训协助。

关于Airtalent（艾瑞达）

1.专注互联网高科技行业中高端人才招聘解决方案，每天与优秀的科技人才做朋友；

2.客户储备量富足，业务稳定高速增长；

3.完善的一对一入职引导和培训体系；

4.学习分享型团队，和年龄相仿的伙伴一起快乐成长；

5.无责底薪12-18个月，另有高额提成，能力有多大，就能吃多饱；

6.年终全员分红，为梦想绽放；

7.五险一金，拓展活动，月度聚餐，年度1-2次旅游、下午茶等等；

8.5天8小时，周末双休，带薪年假和各种法定假期；

9.地铁直达，朝南全落地窗写字楼，办公环境宽敞明亮；

10.微波炉、咖啡机、台球桌、免费健身房会员卡随便用，工作健康两不误。