总经理

依据行业发展趋势、市场动态及公司实际情况，组织制定公司中长期发展战略规划，明确发展目标、业务方向和实施路径，并报董事会审批后组织实施。制定公司年度经营计划，将战略目标分解为具体的经营指标，下达至各部门，并对计划执行情况进行跟踪、监督、分析与调整，确保年度经营目标的实现。全面负责公司的经营管理工作，统筹协调各部门之间的工作，优化业务流程和资源配置，提高公司运营效率和整体竞争力。定期向董事会汇报公司的经营状况、财务收支、战略执行进度等情况，提出经营管理中的重大问题解决方案和改进建议，接受董事会的监督和指导。