餐厅主管

2.负责班次的正常运行，安排并检查客房，确保交接班高效顺利，确保与前厅部良好沟通联系，解决客人和酒店的要求3.客房员工管理、宾客服务、清洁质量、设备维护、部门协作。

4. 负责监督、检查客房服务员服务质量和工作质量检查工作。

5.解决客人投诉及临时突发状况。

6.确保内部员工的一致性与员工培训工作的开展。

7.听从领导安排的临时工作任职要求1、男女不限，年龄28-40岁2、有星级酒店客房领班以上经验、会做房、会培训新人3、要求五官端正、会电脑操作，有驾照优先5、工资4～6k，上五险