企业文化专员

1.参与制定企业文化建设规划与具体实施方案；

2.参与拟定企业文化建设各项规章制度及行为规范；

3.负责企业文化理念的全面宜贯工作；

4.协助建立和完善企业文化建设体系；

5.负责公司活动等照片和视频拍摄与剪辑，并进行美化和视频剪辑；

6.协助领导进行公司大型活动、会议的策划、组织和执行等；

7.协助集团重大企业文化活动的策划、文案和发言稿编写工作；

8.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业，本科以上学历；

2.在企业文化、品牌文化、人力资源管理方面具有一定的理论功底，熟悉企业文化建设体系相关理论知识及运行机制；

3.2年以上企业文化建设工作方面的实践经验；

4.具有较强的计划与执行能力、良好的沟通协调能力和书面表达能力。