RX地区经理（郑州）

2，团队管理，培养下属发展晋升，为公司发展储备人才。协访区域内市场，每月协访，并给出合理化工作建议，对员工进行指导和培训和大区经理一起，制定团队所有人的职业规划发展规划，将人员进行分梯队管理。

3，搭建专家网络。建立和维护区域内重要客户合作关系，学组活动的规划。

4，医院列名指导团队成员完成其能力匹配医院的列名，区域内重点大型医院的协助开发列名。

5，合规管理管理及约束下属在遵守国家法律，行业及公司相关规定的前提下进行专业化推广。遵守法律、行业、以及公司内部规定，及时上报产品安全性信息。

岗位要求：

1，本科以上学历，医药相关专业优先；

2， 8年以上医药行业产品销售经验，3年以上团队管理经验；

3， 愿意在应聘区域工作并长期发展；

4， 工作认真负责，正直乐观，抗压能力强；

5， 具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力；

6， 能够熟练使用电子办公软件，具有一定的英语阅读