hrbp经理
1万-2万杭州市本科3-5年
职位描述
职位描述1、根据现有的编制和业务发展需求，沟通、统计部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务
2、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位
3、执行简历筛选、沟通、邀约、面试、录用等招聘工作
4、分析总结招聘结果，提出优化招聘制度和流程的合理化建议
5、参与执行公司活动现场执行工作；...
简历是否与目标岗位匹配？
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