渠道发展经理

与销售团队拉通渠道开发实施方案，支持、督促销售团队完成行业中国区渠道升级;

统筹现有经销商的日常维护、支持、管理工作，主导并协调资源制定区域性业务优化方案，确保经销商业务持续发展、成长，配合销售团队促进销售目标最终达成;

依据渠道管理办法，维护渠道市场秩序，协调处理渠道冲突;

制定系统性、区域性方案，落实渠道能力建设，提升经销商能力；

把握渠道政策、流程的制定、梳理、优化；渠道发展、管理工具的开发和应用。

岗位要求：

商科或机械、理工相关专业本科及以上学历，MBA优先;

具备3年以上渠道管理工作经验或6年以上渠道销售工作经验，其中有销售管理经验，零售、民用暖通、机电设备相关行业从业者优先;

具备项目管理经验，能够实现高效的跨部门协调，把握项目推进的整体进度;

能够正确解读公司战略，拆解并应用至细分领域，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能认识和分析经销商能力及经营状况，提出合理建议及提升方案;

熟悉本行业相关产品以及同类产品的国内外销售情况，熟悉竞争对手的销售策略者优先;

具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，有团队角色敏感度，能与渠道客户、销售团队建立良好、合规的合作关系;

工作态度端正、严谨，有创新精神。