组织发展总监
1.8-2.5万石家庄市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、根据企业战略发展和规划情况,建立并不断完善企业人力资源管理及运作机制;
2、制定公司的组织发展策略,设计并推动各类人才培养活动的实施与开展;
3、建立组织学习发展机制,推动各类培训学习活动的有序开展、绩效转化和人效提升;
4、设计和实施关键岗位人才发展项目,为关键岗位领导人的继任计划输送人才;
5、开发和完善人才评估准则、指标和工具,定期评估和鉴别未来高潜人才;
6、根据上级领导需...
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