酒店店长

1、组织和协调酒店日常运营，负责酒店的日常运营工作，包括客房预订、前台接待、餐饮服务、客房清洁等，确保酒店的各项服务流程和标准得到有效实施；

2、负责执行和监督酒店运营、市场推广和财务管理等方面的工作；

3、负责培训和管理酒店员工，确保员工的工作能力和素质得到提高，有效服务客户；

4、负责执行财务分析和控制，确保酒店的经营状况良好；

5、负责监督和评估酒店的服务质量，及时处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；

6、负责制定和执行酒店的市场推广和销售策略，增加酒店的有效曝光和知名度；

7、负责处理酒店中出现的紧急情况；

8、与酒店上级管理层、业主和相关政府部门等进行有效沟通和协调，确保酒店的正常运营。

职位要求：

1、24-32岁，160cm以上，品貌端正；

2、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先；

3、至少3年以上酒店管理经验，其中1年以上同级别岗位管理经验；

4、熟练使用酒店管理系统及办公软件；

5、熟悉新媒体运营，比如抖音、小红书引流等。