人力资源助理

- 负责员工入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保公积金等；

- 协助进行员工培训计划的制定与实施；

- 协助进行员工关系管理，包括员工满意度调查、员工关怀活动等；

- 协助进行公司人力资源政策的执行与监督；

- 完成上级领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 熟悉人力资源管理的相关知识和法规；

- 具备一定的组织协调能力，能够独立完成工作任务；

- 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；

- 硕士以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；

工作地点：新疆乌鲁木齐（1人）、新疆昌吉（1人），硕士学历，按人资管培生方式培养，轮岗培养。