薪酬专员

1、负责薪资/奖金的核算与发放，确保薪资计算的准确性与及时性；

2、负责社保、住房公积金、个人所得税的申报与缴纳，年度社保/公积金基数调整，个人所得税年度汇算清缴等工作；

3、负责人工成本预算编制及分析。

任职资格：

1、全日制本科学历，人力资源管理或统计学相关专业；

2、1年以上薪酬福利岗位工作经验，有制造业经验优先，

3、熟练操作办公软件，精通EXCEL；

4、具备良好的沟通协作能力、数据统计分析能力、抗压能力、执行能力；

5、具备良好的职业道德素养，极强的责任心、保密意识和服务意识。