企业文化工程师

1、活动管理：年节活动、因应组织需要开展的系统工程；

2、协会管理：管理各类兴趣活动协会，保障各协会、社群有效运行；

3、宣传管理：文化及福利活动相关推文、视频和海报宣传；挖掘、采集及推广企业文化案例与故事；

4、文化载体管理：管理亿纬储能线上、线下宣传渠道；

5、福利及员工关怀：运行、优化员工关怀机制（包括员工生日、节日福利发放）。

岗位要求：

1、本科及以上学历，新闻学、广告学、编导等相关专业优先；

2、3年及以上企业文化相关工作经验；

3、专业技能要求：文字功底、采编技巧、设计功底（设计海报）、摄影技能、活动策划管理等；

4、e人性格，抗压能力较好，富有亲和力。