HRBP主管
8000-10000元三亚市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、支持事业部团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、根据事业部发展明确招聘需求、制定招聘方案、开展人才甄选；
3、助力事业部搭建并完善人才梯队，关注各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
3、负责事业部员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建...
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