HRBP（可储备/社招管培）
8000-16000元昆明市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、 业务协同：与业务部门紧密合作，了解其战略与运营，把握痛点及人力需求，提供定制化方案；参与部门会议，从人力角度助力决策
2. 人才工作：协助规划人才，预测缺口，制定招、选、育、留计划；参与培训设计，推动人才盘点，为晋升、调岗提供依据
3. 绩效推进：协助制定绩效指标，协同评估，反馈结果，推动改进；分析绩效数据，给出优化建议
4. 政策执行：确保人力政策在部门有效执行，监督合规操作，收...
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