人力资源主管
7-9千·13薪宁波市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人事招聘、员工入职、离职及日常人事管理相关工作；
- 组织并执行员工培训、绩效考核及员工关系维护；
- 管理公司行政事务，包括办公环境维护、物资采购及日常运营支持；
- 协助制定和完善人力资源及行政管理制度，提升整体工作效率。
【任职要求】
- 专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 3年以上同岗位工作经验，对人事行政工作有热情，责任心强，能承受一定工作压力；
- 拥有较强的学习能力，愿意在工作中不断成长与提升。
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