行政人事经理

3、负责各部门各岗位人员工作分析和胜任能力分析，制定能力评价标准及实施办法；

4、撰写公司综合性文书材料，包括但不限于重要公文、演讲稿、总结报告、项目材料等；

5、负责公司重大活动的策划筹备，并组织落实；

6、组织协调处理公司重大、突发、紧急事项；

7、会绩效；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先；

2、两年以上制造业同岗位工作经验，有人力资源资格证书者优先；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规，思路清晰、具备良好的文字表达能力；

4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、熟练运用办公软件，遵守劳动纪律，组织观念强。

工作时间及福利：

1、上班时间：8:30-17:00；

2、休息时间：周六下午及周日休息；

3、福利：社保、工作餐、年终奖、年度旅游、评优晋升、节日福利等。