营销经理

2、根据公司经营和发展战略，制定年度销售计划

3、负责销售渠道和客户的开发、维护；

4、负责跟进订单的交付

5、负责跟进回款；

6、负责营销部团队搭建和梯队建设；

7、定期对销售人员的专业素养、营销技能进行培训；

8、对下属进行绩效考核评价

性别不限，30-42岁

本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

3-5年以上营销部门统筹管理经验

具备市场分析、营销、推广能力和资源开发能力，有良好的职业素养、优秀的领导力、组织协调及沟通抗压力；

具有领导统筹能力

性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力