人事行政专员

1、负责员工的招聘，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理；

2、负责考勤数据日常维护、异常处理、统计以及薪酬整理统计，确保工资核算准确

3、办理员工的社保公积金的退缴、申报

3、负责协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围

4、协调各部门之间的人事与行政事务，确保公司高效运转

行政工作：

1、负责管理日常行政事务，公司办公用品、劳保用品等资产的采购、发放工作；负责公司办公环境及会议室的日常管理；负责商务接待，包括但不限于购买接待物品；

2、后勤管理：负责后勤维修管理跟进工作；

3、上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历，人事、行政相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有商务接待经验，表达能力强，具备良好的沟通能力；

3、能熟练使用办公软件；

4、有驾照；

5、工作时间6天制；