绩效专员

2、负责公司组织绩效指标的制定、过程考核的实施及管理过程中异常情况的处理；

3、负责采集公司组织绩效指标数据，完成组织绩效KPI指标得分，核实组织绩效考评中存在的异议。

岗位要求：

1、大专及大专以上学历，2年及以上电商类企业工作经验，对各个板块的职能有一定的理解和认知，以支撑设计相关业务的绩效指标，其中需要1年以上绩效管理经验；

2、熟悉掌握并应用办公软件；

3、善于人际沟通、协同能力强，具备较强的文字和口头表达能力