资深培训专员

1、负责调查培训需求并分析；

2、负责规划现有职能的培训计划；

3、负责课程规划及师资管理；

4、负责定期对培训效果进行检视分析；

5、负责拓展培训渠道和培训资源的整合；

6、负责执行各项主管安排之项目任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备3年人力资源培训模块工作经验，同行业工作经验者尤佳；

2、有独立组织内外训活动经验，具备课程制作能力，能独立授课优先；

3、具有较好的分析能力和培训管理能力；

4、有培训开发与实施、培训需求分析、培训效果评估等相关经验者优先。

福利待遇：

1.工作时间：五天八小时，带薪年假；

2.包吃包住，足额购买五险一金；

3.良好的发展空间及教育培训机会；

4.有年终奖金，三节礼金制度及季度奖金制度；

5.办公环境舒适，办公区域有咖啡，甜点等供办公人员享用。

工作地址：前期至深圳宝安工厂培训，半年后回到江苏南通工作。