HRBP
8000-10000元沈阳市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、负责集团技术部的人力资源规划管理工作，根据需要配合负责人进行组织架构梳理，职务说明书编写，人才盘点及梯队建设等；
2、负责人才引进及招聘渠道建设工作，3、负责开展培训的实施，包括培训计划制定，培训需求调查和培训评估，培训运营和管理，培训成果转化等；
4、根据制定考核方案，协助制定相应的薪酬方案，帮助推动考核方案的落实；
5、负责集团首席技术官安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；人...
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