人力资源总监
6000-8000元商丘市本科3-5年
职位描述
一、关键能力1.教育水平:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
985、211和硕士研究生优先。
2.经验知识:①5 年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。②受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。③对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。④熟知“5s”或...
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