市场招生主管（储备校长）

1、本身具备较强的市场开拓能力，能够适应户外工作环境，具备到一线跑市场的能力2、具备带团队能力（总结培训能力、言传身教、行动带动）3、对市场营销工作充满热情，有赚钱欲望，能够自我激励4、负责机构线下市场招生工作，做好招生策划，带领团队通过地推、电话邀约、单页派发、社群营销等方式邀约学生家长进店咨询5、有教育从业经验者最优，没有也没关系，关键要有营销经验6、带领并培训业务团队，完成招生指标特别提醒：本岗位为销售岗，需要带领团队以做地推、跑渠道等方式开拓客户，请应聘者认真阅读上述6点要求，谢谢。